Notre client, un grand groupe d'ingénierie, recherche son futur :
Responsable MOEX Bâtiment (H/F)
Poste situé à Paris
CDI
PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vos missions seront de :
· Etre le garant du bon déroulement des travaux (délais, coûts, relations contractuelles et administratives)
· Organiser la phase travaux d’un projet et assurer la planification de toutes les opérations de suivi, de contrôle, de réception, en liaison avec les équipes de maîtrise d’œuvre (architectes, BET, ingénieurs conseil, HQE), les entreprises et autres intervenants (contrôleurs techniques, CSPS)
· Etablir les règles de coordination, de communication et d’application des dispositions contractuelles et réglementaires
· Superviser le visa, la synthèse et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux
· Veiller à la prise en compte des remarques émises par les organismes de contrôle
· Analyser les situations mensuelles et propositions de paiement
· Instruire les demandes de modification de programme et coordonner les études liées aux modifications
· Vérifier les devis de travaux supplémentaires et établir les ordres de service nécessaires à l’avancement des travaux
· Etablir la liste des réserves lors des opérations de réception des travaux et conduire le contrôle de la levée des points de réserve
LE PROFIL RECHERCHE
De formation bac+2 à Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 7 ans et plus dans les métiers du Management de projet, Maîtrise d’œuvre d’exécution, OPC (Ordonnancement, Pilotage, et Coordination), coordination et direction de travaux acquises en sociétés d’ingénierie du bâtiment, sociétés spécialisées, BET (Bureaux d’Etudes Techniques), cabinets d’architecture ou entreprises de construction.
Vous disposez d’une expérience sur des projets tertiaires de marché privé (ERP/IGH), à l’exception du logement, d’envergure de 25 millions d’euros et plus, en neuf et réhabilitation.
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle