Postée il y a 16 jours
Activités
- Contribuer à l'établissement de la paie : contrôler et traiter les informations et éléments variables dans l’outil de paie, vérifier les bulletins de paie
- Aider à rédiger et mettre à jour des processus Paie, et les automatiser avec Power Automate
- Saisir et mettre à jour les données administratives du personnel
- Assurer une veille légale et réglementaire paie
- Contribuer à l'établissement des documents administratifs : contrats, avenants, attestations, etc.
Contexte et environnement
Vous évoluerez dans un contexte de forts enjeux de centralisation de la fonction support RH GRP (réorganisation des fonctions RH depuis le 1er juillet 2023), dans le but d'arriver à une synergie avec TGHRS. Vous devrez vous adapter aux spécificités des sites, avec une réglementation particulière. Plusieurs sociétés couvertes en paie.