Postée il y a 21 heures
Le / La Juriste sera rattaché(e) hiérarchique au Responsable du Département Juridique de la Banque Chaabi du Maroc et aura pour missions principales d'assurer un conseil juridique tout en apportant une expertise aux autres directions sur son périmètre. Il / Elle aura un rôle d’étude et de conseiller en intervenant en amont de l’ensemble des opérations à traiter. Il / Elle participera à la coordination juridique et à la détermination de la politique juridique et identifiera et analysera les sources de risques juridiques.
Activités principales :
Rédiger les documents contractuels dans tous leurs aspects,
Prendre part aux travaux de coordination sur les projets en cours,
Gérer les dossiers en matière de droit des obligations et des contrats, de protection des marques, de successions, de procédures collectives, de protection des intérêts clients et PSEE
Réaliser les consultations juridiques écrites et orales auprès de toutes les différentes directions (Commerciale, Clientèle, Marketing, Engagements, Recouvrement…) en France et aux succursales,
Rédiger et valider des actes juridiques/communications soumis par les directions en y apportant les corrections nécessaires (contrats, avenants, clauses, garanties),
Apporter son analyse, son expertise, ses propositions d’évaluation et de solutions relatives aux risques juridiques,
Analyser et valider les aspects juridiques des nouveaux produits et services bancaires en élaborant les actes juridiques adéquats,
Adapter les conditions contractuelles clients et/ou process aux évolutions réglementaires et/ou jurisprudentielles,
Participer à des chantiers juridiques ou transverses,
Rédiger des notes de recommandations pour les opérationnels et garantit leur diffusion,
Assurer une veille juridique permanente,
Gérer les relations avec les avocats dans le cadre de procédures judiciaires,
Participer à la mise en place de normes et procédures,
Animer des formations juridiques en interne
Veille au respect des obligations règlementaires (bancaire, sociale, règlement interne, code de déontologie...).
Compétences comportementales :
Intégrer les enjeux de l’entreprise
Capacité à gérer le risque
Capacité d’analyse
Capacité à collaborer
Capacité d'organisation
Compétences techniques :
Protection de la clientèle
Connaitre et utiliser les outils métiers
Connaitre le cadre légal et règlementaire lié à sa fonction
Connaitre l’environnement de la banque privée
Savoir mener une analyse juridique
Formation :
Bac+5: Droit privé, droit des affaires, droit des contrats
Expérience :
5 ans d'expérience minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur banque.