Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

Les missions du poste

Livraison de marchandises au départ du dépôt LIDL de Chanteloup les vignes (78570) pour magasins en Ile-de-France.
Permis C à jour impératif
FIMO et FCOS à jour impératifs
6 jours sur 7
Horaires variables

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des procédures en cas d'accident,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Permis de conduire catégorie C,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Utilisation de systèmes de navigation GPS,Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire,Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne,Argumenter en cas de litiges avec les clients ou les autorités,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer efficacement avec la centrale et les clients,Conduire un poids lourd,Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser une livraison,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Transporter des marchandises,Utiliser des équipements de navigation (GPS),Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles),Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques),Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des procédures en cas d'accident,Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite,Permis de conduire catégorie C,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Utilisation de systèmes de navigation GPS,Analyser rapidement les conditions de circulation et ajuster l'itinéraire,Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne,Argumenter en cas de litiges avec les clients ou les autorités,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer efficacement avec la centrale et les clients,Conduire un poids lourd,Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Organiser une livraison,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter le code de la route,Respecter les horaires de livraison prévus,Transporter des marchandises,Utiliser des équipements de navigation (GPS),Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles),Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques),Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Chanteloup-les-Vignes
Contrat : CDI

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