Gestionnaire Paie F/H

Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dansl'ingénierie , basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 6 mois.

Missions

Administration du personnel

• Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs sur Oracle
• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• Suivi et gestion des formalités d'embauche : DPAE, registre du personnel
• Suivi des périodes d'essai
• Gestion des embauches de salariés étrangers
• Gestion et suivi des adhésions à la mutuelle des salariés
• Rédaction d'attestations diverses (mutuelle, action logement, attestation employeur …)
• Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel

Paie

• Intégration des variables de paie (arrêts de travail, indemnité de transport, primes diverses …)
• Contrôler et valider les données et les calculs,
• Réaliser les déclarations, analyses et paiements des cotisations sociales et fiscales
• Procéder aux différentes clôtures relatives à la paie
• Gestion des soldes de tout compte des salariés sortants

Projets

• Adaptation et mise en place des process ADP/Paie
• Participation aux projets de développement du service ADP/Paie

Profil du candidat

• Diplômé d'un Bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences (stages et alternances compris) au sein d'un service RH en entreprise.
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (excel et word).
• La connaissance du logiciel de paie Cegid est un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre flexibilité.
• Votre sens du relationnel, de l'écoute et de la confidentialité seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.

Conditions et Avantages

Salaire : 30 000€ annuel brut

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à .