L'AFDAEIM recrute pour son ESAT le Carrefour un chargé d'insertion sociale et professionnelle (H/F).
Le chargé ou la chargée d'insertion sociale et professionnelle s'occupe du public accueilli à/par l'ESAT le Carrefour: personnes accueillies dans le cadre de stages inter établissements ou dans le cadre de MISPE ainsi que du public admis à l'ESAT.
Il/Elle met en place un accompagnement individualisé en accord avec le projet personnalisé de chaque personne. Il/elle développe des actions, individuelles ou collectives, liées à l'insertion sociale et professionnelle du public accueilli: recherche de stages/formation, préparation aux entretiens d'embauche, visite d'entreprises, atelier d'aide à la création de CV et de rédaction de lettres de motivation, ateliers et actions favorisant l'inclusion sociale et professionnelle avec les acteurs du territoire etc.
Le chargé ou la chargée d'insertion sociale et professionnelle propose un suivi spécifique aux personnes engagées dans un parcours d'insertion professionnelle en milieu ordinaire dans le cadre d'un cumul ESAT/milieu ordinaire ou d'une mise à disposition.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.