Métier
Infirmier puériculteur
Intitulé du poste
Infirmier puériculteur en Neuropédiatrie Grande équipe F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Rémunération
indication montant en brut
Télétravail
Non
Présentation du service
Le service de Neuropédiatrie est situé dans le bâtiment Danièle ALAGILLE, secteur vert au 4ème étage.
Pour l'unité de soins Neuropédiatrie : 8 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 lits d'hospitalisation de semaine, 4 lits de recherche en HDJ
Pour l'unité de Rhumatologie 2 lits en hospitalisation de semaine
Composition de l'équipe paramédicale :
- 12 IDE / IPDE (8 de jour et 4 de nuit)
- 11 AS / AP (8 de jour et 3 de nuit)
- 3 secrétaires hospitalières
Le service est adossé à 5 centres de référence maladies rares :
Les maladies inflammatoires du cerveau de l'enfant
Centre de Référence des leucodystrophies et leuco encéphalopathies
Les maladies mitochondriales avec atteinte du système nerveux central
Les épilepsies rares
Centre de référence des pathologies anomalies vasculaires neurologiques et cranofaciales
Les accidents vasculaires cérébraux (centre national de référence de l'AVC de l'enfant, unité neuro-vasculaire de l'enfant)
Principales pathologies traitées :
- Les encéphalites auto-immunes, inflammatoires, la sclérose en plaques (SEP) de l'enfant et de l'adolescent, les névrites optiques, les myélites transverses, le syndrome opso-myoclonus, les neuropathies auto-immunes ou inflammatoires
- Leucoencéphalopathies métaboliques, adrénoleucodystrophie, leucodystrophie métachromatique mitochondriopathies, maladie de krabbe mucopolysacharidoses
- Épilepsies dont des épilepsies rares et/ou pharmaco-résistantes
- Accidents vasculaires cérébraux,
Vos missions
Missions générales
- Accueillir les enfants venant des urgences ou de leur domicile
- Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, dépister et signaler les situations familiales à risque.
- Utiliser le dossier de soins et coordonner l'action des différents personnels
- Évaluer ses connaissances, se donner les moyens de se former et de s'informer
- Contribuer à un accueil de qualité pour les personnels placés sous sa responsabilité
Missions spécifiques
- Dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service de l'établissement, des soins personnalisés et adaptés à la population accueillie du nouveau-né à l'adolescent de 16 ans
- Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisé
- Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
- Évaluer et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur
- Respecter le sommeil de l'enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricienne
- Élaborer et mettre en application des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins
- Relever les dysfonctionnements
- Assurer le réapprovisionnement des unités de soins, la gestion et maintenance du matériel
- Appliquer les règles d'hygiène des locaux et l'élimination des déchets
- Respecter et prendre en compte les différentes cultures, religions des familles
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur
EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience en pédiatrie souhaitée (stage pendant la formation par exemple)
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES
- Anatomie, physiologie de l'enfant et de l'adolescent
- Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
- Besoins de l'enfant et de l'adolescent
- Techniques et protocoles de soins
- Réalisation des calculs de dose
- Éthique et déontologie
- Hygiène hospitalière
- Bureautique
QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES
- Qualités organisationnelles, relationnelles et pédagogiques
Horaires de travail
en 8 Heures : A.M. : 06h45 -14h45 - P.M. : 13h30 - 21h30 - Semaine de 4 jours- 1 WE sur 3 travaillés
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorée à 50% dans la limite de 20h /mois
Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services SAU, Réa., SC, USLD, Bloc néonatologie et dialyse
Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
Aide à l'installation et au logement
Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels
Avantages sociaux
Remboursement du passe Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobil
Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Prestations Agospap (CE) plus accès à la Plateforme HOPTISOINS
Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Service d'affectation
Neuropédiatrie
Référence de l'offre
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