SAINT GOBAIN recrute un/une Chef de marché H/F
En tant que Chef de marché H/F, vous aurez pour missions de construire, négocier, déployer et animer votre offre de produits, afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction du client.
Au sein de l'équipe Marketing Centrale, vous serez l'interlocuteur des chefs de marchés régionaux et de tous les services transverses (Merchandising, communication, digital, data, logistique.)
Category Manager, vous devrez :
Définir et sélectionner l'offre de votre catégorie.
La modéliser en planogrammes et vous assurer du bon déploiement de l'offre sélectionnée et stockée sur les points de vente
Déterminer la stratégie tarifaire produits
Acheteur, vous devrez :
Sélectionner les fournisseurs selon les critères du Groupe et les évolutions du marché.
Négocier les prix d'achat et négocier les accords de référencement annuel des partenaires dans le respect de vos objectifs de rentabilité
Gérer et entretenir la relation fournisseurs, notamment en garantissant le taux de service des fournisseurs , la disponibilité et la rotation des produits
Construire, négocier et animer le plan d'actions commerciales annuel avec les partenaires.
Animateur de votre marché, vous saurez :
Etre à l'écoute des besoins clients (réseau, agences et clients finaux).
Animer la communauté des chefs de marché régionaux et vous assurer de leur adhésion à la stratégie définie.
Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation de type BAC +5 (école de commerce ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en exploitation en catégorie Management dans la distribution ou en industrie, ou en exploitation (Chef de rayon / Directeur de Magasin).
Vous avez idéalement des connaissances en matériaux de construction.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser un marché,Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.