Postée il y a 3 jours
Spécialiste de la rénovation thermique de l'habitat, REACONFORT propose de nombreuses solutions pour améliorer l'isolation thermique de l'habitat : isolation thermique par l'extérieur, menuiseries isolantes, combles isolés, etc.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef d'équipe afin d'intégrer notre équipe.
Vous êtes responsable de votre équipe et du bon déroulement de vos chantiers.
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer votre équipe et la bonne réalisation de vos chantiers
- Être garant de la sécurité sur les chantiers et sensibiliser vos équipes
- Organiser quotidiennement les postes de travail
- Contrôler la qualité du travail effectué
Nous recherchons un profil qualifié avec une expérience de deux ans minimum en ITE et/ou en rénovation de façades (enduit, peinture.).
Au-delà de l'expérience, nous accordons une grande importance à l'esprit d'équipe.
Vous êtes passionné par votre métier, vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes aussi méthodique, précis, vous aimez le travail d'équipe et en extérieur.
Ponctuel, mobile, disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous contacter si cette offre vous intéresse.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable,Langue : français
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP),Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable,Langue : français
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.