Postée il y a 26 jours
Nous cherchons un profil Business Analyst/AMOA capable de reprendre et développer les missions actuellement portées par une interne qui partira à la retraite dans quelques mois. L?objectif est d?accompagner la transition et de poser les bases pour une collaboration long terme, avec une éventuelle internalisation après 6 à 9 mois de prestation.
Objectifs Clés
Finaliser la cartographie des processus DSI d?ici fin 2024.
Déployer un plan de transformation complet d?ici 2025, intégré dans le prochain plan stratégique 2026-2030.
Capitaliser sur les compétences du consultant pour poser les bases d?un rôle de process owner et structurer la dynamique de collaboration interservices.
Profil candidat:
Expertise en modélisation de processus et outils
Solide expérience en gestion de projets complexes.
Connaissance d?outils tels que Jira, Zendesk, PowerApps, et idéalement Anaplan.
Excellente communication pour dialoguer avec des équipes métiers et techniques.
Capacité à équilibrer des missions RUN (suivi des plans d?action, contrôle) et BUILD (structuration et déploiement de nouveaux projets).