Postée il y a 27 jours
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur audiovisuel, un Responsable Paie Permanents (F/H) dans le cadre d'une création de poste en CDI avec une prise de poste au plus tôt.
Rattaché à un responsable, vos principales missions sont :
- Pilotage et Contrôle de la paye des salariés permanents de la société et de ses filiales ;
- Encadrement de 2 gestionnaires de paie ;
- Vous êtes le garant du bon établissement de l'ensemble des bulletins de paye et des soldes de tout compte du périmètre permanent dans les délais imposés, jusqu'à l'établissement des documents obligatoires ;
- Vous gérez et êtes garant des bulletins de paye particuliers : salariés grands comptes, solde de tout compte important, traitement des litiges ;
- Etablissements des réponses aux IRP en lien avec la DRH ;
- Mise en place et animation de tableaux de bord sur le périmètre paye permanent ;
- Rédaction des modes opératoires spécifiques à la paye à destination de la DRH, Des Productions et de la Direction Générale
Cette liste n'est pas limitative et peut être amenée à évoluer
De formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en paie dans une entreprise multi-conventions.
Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en paye. Bon niveau en paye et intérêt pour les chiffres.
Force de propositions dans l'exercice des missions. Adaptation et flexibilité
De formation Bac +3, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en paie dans une entreprise multi-conventions.
Excellent niveau en droit social : Droit du travail et impact en paye. Bon niveau en paye et intérêt pour les chiffres.
Force de propositions dans l'exercice des missions. Adaptation et flexibilité