Postée il y a 16 jours
✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons un(e ) stagiaire consultant(e) en organisation interne. Quel sera votre rôle ? Appui au pilotage des partenariats associatifs : Identifier des associations potentielles partenaires en fonction des critères définis par l'organisation Prendre contact avec les associations identifiées et organiser des rencontres Rédiger des notes de cadrage et des propositions de partenariat Rédiger des comptes rendus de rencontres Suivi des conventions des associations (suivre, centraliser, archiver les conventions des associations partenaires) Assurer le suivi des dates d'échéance et des obligations contractuelles Recueillir les témoignages des associations en accord avec l’équipe communication Appui à la capitalisation des connaissances : Alimenter une base de connaissances concernant les compétences des consultants Contribuer à la mise en place d'un système de gestion des références des missions réalisées par les consultants Participation aux Réponses à Appel d’Offres (RAO) : Contribuer aux activités de RAO au sein du cabinet Amélioration continue : Participer à l'identification des axes d'amélioration des processus et des pratiques internes de l'entreprise. Participer à des chantiers d’amélioration En plus de ces activités principales, le stagiaire pourra également être amené à : Réaliser des recherches documentaires Préparer des présentations Participer à des réunions internes Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'organisation et des compétences du stagiaire. ️Qui êtes-vous ? Vous êtes étudiant.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université en 3ème ou 4ème année et vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois. Vous n’aimez pas la routine Vous êtes autonome, enthousiaste et créatif.ve Vous souhaitez contribuer à la réussite d’un écosystème ambitieux en plein développement Vous êtes doté.e d’une forte capacité d’analyse et de synthèse You're fluent in English Le processus de recrutement : Entretien n°1 avec le recruteur, Entretien n°2 avec Raphaël en charge du pilotage des projets, votre futur manager. Vous aurez également un test AssessFirst à réaliser en parallèle de votre processus de recrutement. Nous sommes réactifs dans l’organisation des entretiens et le processus dure en moyenne 3 semaines.