Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale ou transformation IT:
Audit
Aide au choix des outils : du recueil du besoin, de la rédaction du cahier des charges jusqu’au choix de l’outil
AMOA, PMO au sein des projets d’implémentation, de déploiement ou de migration
Accompagnement au changement
Encadrer une équipe de consultants (gestion quotidienne des consultants dans leurs missions et en intermissions, gestion et développement des compétences…)
Participer activement au processus commercial (entretien d’un réseau, rédaction et soutenance de proposition d’avant-vente…)
Enrichir l’offre de service du cabinet (veille, formalisation d’offre, communication interne et externe, animation/participation associations professionnelles…).
En intégrant les équipes Business Consulting vous serez
accompagné(e) dans votre progression et vous aurez accès à notre dispositif de
formation interne.
Profil recherché
De niveau BAC+5 (Ecole de commerce, d’ingénieur ou université à
dominante informatique) et fort(e) d’une expérience de 7 ans minimum en cabinet
de conseil, vous avez piloté des projets de transformation IT dans différentes
sociétés et secteurs (distribution, industrie, service…).
Vous avez une approche orientée client, vous permettant de vous
adapter aux divers contextes et cultures des missions qui vous seront
proposées, avec des exigences fortes dans la qualité des services et des
livrables réalisés, pas vous-mêmes ou par les consultants de votre équipe.
Curieux (se), rigoureux(se), précis(e) et impliqué(e), vous
démontrez des qualités d'esprit d'équipe et de dynamisme qui seront les garants
de votre réussite au sein d'une activité et d’un Groupe dynamique à fort
potentiel de croissance.
Anglais professionnel requis.
Pourquoi nous ?
Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.
Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.
Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.