Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
Sous la responsabilité du Responsable du Développement, vous aurez pour mission de participer au développement commercial de la région Ile-de-France. Vos missions principales :
Commercial :
Participer à la dynamique commerciale, au développement du marché des parcs relais et le chiffrage des offres commerciales,
Accompagner les réponses aux appels d'offres en effectuant les études terrains, les synthèses commerciales préalables à la prise de décision et notes pour les instances de gouvernance internes,
Suivre la veille concurrentielle et établir les benchmarks tarifaires et de services,
Participer d'une manière générale au développement économique des contrats EFFIA et proposer des plans d'actions commerciaux.
Animation commerciale :
Dynamiser les actions commerciales en début de nouveaux contrats,
Mettre en oeuvre des opérations d'animation commerciale régionale,
Communication :
Participer à l'organisation et au déroulé des actions de communication de la direction régionale,
Contribuer à l'amélioration de l'image de marque d'EFFIA
4ème ou 5ème année post Bac type Ecole de commerce, licence ou master en développement commercial.
Femme ou Homme de challenge. Le poste nécessite beaucoup d'interaction avec des services internes et externes en lien direct avec les équipes d'exploitation et une aisance avec les chiffres (maîtrise d'Excel). Nous recherchons avant tout des compétences comportementales. A l'aise au sein d'un groupe, curieux, inventif et faisant preuve de bon sens, le candidat aura idéalement une première expérience dans l'un des trois domaines présentés et saura s'engager pour obtenir les résultats attendus.
4ème ou 5ème année post Bac type Ecole de commerce, licence ou master en développement commercial.
Femme ou Homme de challenge. Le poste nécessite beaucoup d'interaction avec des services internes et externes en lien direct avec les équipes d'exploitation et une aisance avec les chiffres (maîtrise d'Excel). Nous recherchons avant tout des compétences comportementales. A l'aise au sein d'un groupe, curieux, inventif et faisant preuve de bon sens, le candidat aura idéalement une première expérience dans l'un des trois domaines présentés et saura s'engager pour obtenir les résultats attendus.