Surveillant ou Surveillante de Travaux bâtiment - Paris Saint Laz (H/F)

Les missions du poste

Description du poste
Le/la Surveillant(e) de travaux bâtiment assure, des missions de maîtrise d'oeuvre. Ces missions comprennent aussi bien des travaux de maintenance ou d'investissements (chantier de génie Civil ou de bâtiments) réalisés par des entreprises extérieures ou par les opérateurs bâtiment de son secteur.

A ce titre, vous avez pour missions :

Contribuer à l'élaboration des pièces du marché

Accompagner les entreprises extérieures lors des visites terrain durant la phase AO

Etablir les relevés avant travaux susceptibles d'être pris en attachement

Contrôler la présence des documents d'exécution et sécurité notamment Plan de Prévention à jour sur le chantier lorsque la prestation le nécessite

Suivre et contrôler la réalisation des travaux en faisant appliquer les règles techniques, les clauses du marché et les documents d'exécution lorsque la prestation le nécessite.

Rédaction de permis feux lorsque la prestation le nécessite

Passage de commandes pour la réalisation des travaux

Coordonner les opérations avec les autres spécialités et services

Participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception de travaux

Réalisation de document contractuels pour le suivi et réception des travaux (attachements, rapport journalier, PV de réception)

Participer à l'élaboration d'études et chiffrages simples en coordination avec le Technicien Opérationnel (TO) Bâtiment

S'assurer du respect de la mise en place du dispositif de sécurité

Assurer les fonctions de correspondant SNCF sur le chantier

Participer à la gestion des moyens liés à la maintenance (matériel, outillage, agrès, EPI, véhicules routiers, locaux ...)

Réalisation des petites interventions bâtiment en appui ou en complément des opérateurs bâtiment

Assurer le roulement d'astreinte du secteur

Réalisation des visites de gestion dans le cadre de la veille de l'évolution de l'état des bâtiments.

Missions de sécurité ferroviaire (habilitations TES) dans le cadre de la surveillance de chantiers.

Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues. Vous travaillez en extérieur dans 50% de votre temps et en autonomie.



Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service, une formation vous sera dispensée, notamment pour les outils nécessaires à l'exercice de votre mission : plusieurs modules de formation durant votre première année en poste. Formation à la fois théorique et pratique

Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans les domaines suivants : Maitrise d'oeuvre, génie civil, travaux public, BTP

Réactivité, organisation, excellent relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B obligatoire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Lieu : Paris
Contrat : CDI

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