Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour son collaborateur, un Groupe aéronautique, un Gestionnaire de paie H/F.
Contexte : gestion d'un volume important de paies pour l'une des entités du Groupe située à Evry
Mission d'intérim longue durée
Travail en autonomie
Missions :
- Gérer les flux d'embauches ; de départ ; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Recueillir et saisir les éléments fixes et variables de paies
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Informations complémentaires
Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)
13ème mois
RTT et Heures supplémentaires
Entretiens rapides : premier contrat de 3 mois - mission d'un an
Compétences souhaitées :
De formation Bac +2 à Bac +4
Expérience d'au moins 3 ans dans l'élaboration de paies (volume d'au moins 500 paies)
Autonomie sur le portefeuille confié
Aisance sur les outils informatiques
Compétences souhaitées :
De formation Bac +2 à Bac +4
Expérience d'au moins 3 ans dans l'élaboration de paies (volume d'au moins 500 paies)
Autonomie sur le portefeuille confié
Aisance sur les outils informatiques