Postée il y a 20 jours
Vos missions
- Contribuer à analyser les conditions de travail des salariés, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire en participant aux études de postes à l'évaluation des risques en travaillant en collaboration avec d'autres équipe de l'hôpital
- Analyser l'état de santé d'un professionnel ou d'un groupe de professionnelles, en appui du médecin du travail
- Renseigner le logiciel métier
- Réalisez les visites d'information et de prévention santé travail(VIP) dans le cadre de protocoles et sur la base de la connaissance des postes de travail
- Proposer des actions, les organisez ou y participez dans les domaines de la prévention et de la formation, du handicap et du maintien à l'emploi
Qualifications
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.
Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Des compétences en prévention des risques professionnels seraient un plus
Informations complémentaires
Poste à temps plein
Horaire 9h - 17h (sans week-end)
Une rémunération attractive
- Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
- Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
- Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
- Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
- Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…
Une réelle politique d’évolution de carrière
- Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
- Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
- Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
- Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
- Des places en crèches réservées
- Possibilité de logement sous conditions