Chef de service éducatif et production
L'association AEDE recherche pour son ESAT de Bailly-Romainvilliers, un Chef de service éducatif et de production.
L'ESAT de Bailly-Romainvilliers accueille 110 adultes, reconnus travailleurs handicapés, dans plusieurs ateliers : conditionnement, restauration, espaces verts, voirie, détachement en entreprise.
Mission : sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous devez :
- Être responsable de l'organisation de l'établissement et de la planification de l'activité
- Encadrer les équipes éducatives et production ;
- Assurer la continuité du service éducatif ;
- Le suivi éducatif (projets personnalisés, formations.)
- Veiller au respect des droits des usagers et au maintien des liens réguliers avec leurs proches ;
- Participer aux démarches d'évaluation interne et externe
- La gestion commerciale et la relation avec les différents partenaires
- Le suivi de la démarche qualité
- Le management des équipes (plus de 25 salariés)
- Travail collaboratif avec la direction et les ESAT du territoire
Profil recherché
- Expérience sur le poste de Chef de service et le management d'équipe
- Expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires
- Un niveau II de formation type CAFERUIS, Master, Licence.
- Une connaissance de la règlementation du handicap et plus particulièrement du fonctionnement des ESAT
- Connaissance du logiciel des planning Octime serait un plus
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.