Postée il y a 7 jours
PROPULSE FORMATION est un organisme de formation dynamique et engagé, dédié à l'accompagnement de nos apprenants vers l'obtention de leurs titres professionnels. Nous croyons en l'importance de former des professionnels compétents et prêts à relever les défis du marché.
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour préparer nos apprenants au titre professionnel de Manager d'Unité Marchande. Vous serez responsable de la conception et de l'animation de sessions de formation, en veillant à ce que les participants acquièrent les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle.
Missions :
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux exigences du titre professionnel.
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance.
- Évaluer les compétences des apprenants et fournir un retour constructif.
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et les préparer aux examens.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la qualité des formations.
Profil recherché :
- Expérience significative en management d'unité marchande ou dans un poste similaire.
- Compétences pédagogiques et capacité à motiver les apprenants.
- Autonomie, organisation et sens de la communication.
- Statut d'indépendant(e) requis.
Si vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants, envoyez votre CV à recrutement.propulse@gmail.com .
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe et de travailler ensemble pour former les futurs leaders du secteur !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.