L'agent accompagne la réflexion sur les évolutions et la mise en place de projets sur le service ; il conçoit des actions préventives et curatives au plan individuel et/ou familial. Il propose une écoute individuelle ou collective pour une prise de distance des situations, tant pour les familles que pour les équipes des lieux professionnels. Il participe à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques des institutions.
Il est accueillant des deux Lieux d'Accueil Parents Enfants (LAPE) municipaux : la maison des parents et la maison petite enfance.
Missions :
Etre psychologue du service petite enfance
- Accompagner l'élaboration et la mise en place des projets au sein du service
- Animer les réunions mensuelles des agents techniques
- Participer à l'organisation des journées pédagogiques
- Co animer les groupes de travail des auxiliaires et des EJE
- Participer au travail de réflexion dans le circuit handicap
Etre accueillante au sein des LAPEs
- Proposer un espace de parole, de rencontre et d'échanges
- Conforter la relation parents-enfants
- Favoriser les liens sociaux et rompre l'isolement des familles
- Offrir un espace de jeux et de socialisation
- Prévenir les troubles de la relation parents-enfants
Etre psychologue au sein des EAJE
- Animation d'actions de formation et de soutien des équipes
- Animer la réflexion et les échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques
- Information et accompagnement des parents
- Animer des réunions d'informations avec les familles
- Réaliser des entretiens individuels avec les familles
Profil recherché :
Etre titulaire d'un DESS de psychologie clinique ou d'un Master 2 psychologie clinique
Connaissances :
- Posséder des techniques d'animation de groupes
- Savoir manager la dynamique de groupe
- Repérer les principes de communication
- Utiliser des techniques de communication écrite
- Connaître les différentes techniques d'observations de l'enfant
- Connaître le développement de l'enfant et les différents signes se rapportant à une pathologie
Compétences techniques :
- Autonomie dans l'exercice de ses activités et dans le choix technique des modes d'interventions
- Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers
- Garant du respect des droits de l'enfant sur les lieux de la petite enfance
- Respect du secret professionnel (code déontologie du psychologue)
Compétences comportementales :
- A l'écoute
- Accueillant
- Structurant
- Autonomie dans l'exercice de ses activités et dans le choix technique des modes d'interventions
- Garant du respect des droits et de l'égalité de service aux usagers
- Garant du respect des droits de l'enfant sur les lieux de la petite enfance
- Respect du secret professionnel (code déontologie du psychologue)
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.