ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) Gestionnaire de paie association H/F en Interim (3 mois) pour un poste basé à Argenteuil (95)
Rémunération :
Selon expérience et selon la convention CCN66 - Classification : Technicien Supérieur. 35h hebdo
30-36ke
Missions :
Rattaché(e) au Délégué Général, et au sein d'une équipe de 5 personnes vous réaliserez la paie pour les établissements d'une association (environ 350 salariés et Travailleurs Handicapés). Vous assurerez les missions suivantes :
Vos missions seront les suivantes :
- Interface avec les établissements et la direction des services comptables
- Collecte, saisie des éléments variables de paie
- Contrôle, édition des bulletins
- Virements paie, STC
- Création des tenues de poste
- Editions attestations (Pôle emploi, STC, maladie.)
- DSN
- Envoi des tableaux ASP (TH)
- Élaboration de tableaux de bord RH
- OD de paie
- Liste non exhaustive
Profil :
De formation BAC+2 en Paie ou RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans au poste de Gestionnaire de paie.
Vous maîtrisez le processus de paie dans son intégralité et connaissez idéalement la convention collective 66 ou 51
La maîtrise d'Eig serait un plus et des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Internet) sont Indispensables. La connaissance du logiciel de gestion des temps OCTIME est un atout.
Venez relever le défi !Envoyez-nous votre candidature !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.