Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F)

Les missions du poste

Présentation du poste
Vous assisterez le Directeur Commercial dans toutes ses missions, en participant activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. Ce poste requiert une excellente connaissance du marché local, de solides compétences en gestion et une grande capacité à fédérer les équipes.

Missions principales
- Soutien à la direction commerciale :
- Assurer un suivi administratif et logistique rigoureux (reporting, tableaux de bord, etc.)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget commercial
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle
- Organiser et participer aux événements commerciaux (salons, foires, 1 etc.)

- Développement commercial :
- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale et à la fixation des objectifs
- Prospecter de nouveaux clients et développer les relations commerciales existantes
- Négocier et conclure des contrats
- Suivre et analyser les performances commerciales

- Management d'équipe :
- Animer et motiver les équipes commerciales
- Fixer les objectifs individuels et collectifs
- Suivre l'atteinte des objectifs et évaluer les performances
- Assurer une formation continue des équipes

Profil recherché
- Expérience :
- Minimum de 5 années d'expérience dans une fonction commerciale similaire
- Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation

- Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack Office - notamment excel et power bi)
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et leadership

- Formation :
Diplôme en commerce, marketing ou gestion d'entreprise

Qualités requises
- Orienté(e) résultats : Capacité à atteindre les objectifs fixés et à optimiser les performances commerciales.
- Adaptabilité : Aptitude à s'adapter à un environnement en constante évolution et à faire face aux challenges.
- Résistance au stress : Capacité à gérer les situations complexes et à travailler sous pression.
- Créativité : Aptitude à trouver des solutions innovantes pour développer l'activité commerciale.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Saint-Denis
Contrat : CDI

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