Postée il y a 24 heures
Votre / Notre projet :
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et rattaché à Ruben, Expert-Comptable et Associé, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE et PME, vous avez pour principales missions :
- La tenue comptable;
- L'établissement des TVA ;
- La révision des comptes ;
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales (en fonction de votre niveau);
Avec le soutien de Ruben et son équipe vous pouvez rapidement monter en compétences.
Profil :
✨ Votre profil :
Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable (alternance et stage inclus).
Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :
Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);
️ Un restaurant d'entreprise;
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
✨ De la flexibilité dans votre travail ( 1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);
♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
NOS 5 ETAPES DE RECRUTEMENT
01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Thierry et Robin)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)
Nous sommes ravis de vous accueillir !