Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Assistant administratif / de direction H/F, dans le cadre d'une mission Intérim, localisée à Draveil.
Structure : IME
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : 35h/ semaine, du lundi au vendredi
Rémunération : CCN 66 - reprise d'ancienneté - prime Ségur
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe de l'établissement, vos missions principales seront les suivantes :
- Déploiement d'un Plan de Développement des compétences : organisation en interne des formations choisies (sélection avec les Chefs de service, des professionnels à inscrire aux formation, programmation en interne et auprès des gestionnaires, inscriptions de la formation sur la plateforme OPCO..)
- Missions administratives de secrétariat ou RH
PROFIL :
Vous avez un Bac +2, Bac +3
Vous avez déjà déployé un plan de formation
Vous êtes Autonome
Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et êtes force de proposition
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.