Responsable Polyvalent - Grande Distribution - H/F
Expérience de Manager en Grande Distribution de 1 ans minimum requise
Vous avez une expérience solide en management dans la grande distribution et êtes à la recherche d'un nouveau défi où votre polyvalence sera mise à l'honneur ? Un supermarché dynamique, en pleine expansion, est à la recherche de son/sa prochain(e) Responsable Polyvalent(e), et cela pourrait bien être vous !
Vos Missions :
- Polyvalence Totale : Vous serez amené(e) à intervenir sur différents rayons, en vous adaptant aux besoins du magasin. Votre capacité à gérer diverses situations avec efficacité et flexibilité fera de vous un atout précieux pour l'équipe.
- Management d'Équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de chaque rayon, apportant votre soutien, votre expertise, et votre leadership pour assurer un fonctionnement optimal.
- Adaptabilité : Que ce soit en épicerie, en frais, ou en non-alimentaire, vous serez capable de vous adapter rapidement et de contribuer activement à la performance des rayons où votre aide sera nécessaire.
- Optimisation des Stocks : Vous gérerez les commandes, les stocks, et les rotations de manière à maximiser la disponibilité des produits tout en minimisant les ruptures et les surstocks.
- Esprit d'Équipe : En tant que leader polyvalent(e), vous saurez motiver et inspirer vos collègues, en créant un environnement de travail agréable et collaboratif.
- Service Client : Vous veillerez à ce que chaque client reçoive un service de qualité, en répondant à leurs besoins avec professionnalisme et en assurant la satisfaction client dans tous les secteurs du magasin.
- Hygiène et Sécurité Alimentaire : Garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous veillerez à ce que les équipes respectent scrupuleusement les règles en vigueur, notamment les normes HACCP.
Profil Recherché :
- Expérience Requise : Une expérience d'au moins 1 ans en tant que manager dans la grande distribution est indispensable pour réussir dans ce rôle.
- Compétences : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un excellent sens du service. Votre capacité à vous adapter à différents environnements de travail est une de vos plus grandes forces.
- Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une capacité à fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs communs, tout en maintenant une atmosphère positive et dynamique.
Conditions :
- Rémunération : Prime annuelle + primes attractives en fonction des performances.
Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX... Nous vous proposons LE meilleur poste pour exploiter pleinement votre polyvalence. Postulez maintenant !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.