Poste : Poste et missions Au sein du Pôle Excellence Opérationnelle de BPCE SI, le service Usine de développement Open et Data est transverse à l’ensemble de l’Edition, nous avons en charge les moyens de fabrication des composants des SI BPCE SI au travers de plusieurs ateliers de développement regroupant l’ensemble des technologies de développement OPEN (Microsoft C# .Net, Azure Devops, Data, etc…) et notre mission est de fournir à nos développeurs BPCE SI les chaines CI/CD leur permettant de construire, maintenir, évoluer et livrer jusqu’en production leurs composants métiers ou techniques. Dans ce cadre, nos missions principales sont les suivantes : Suivre les chantiers techniques sur les montées de versions des outils et des ateliers de développement Open et Data ; Participer à l’amélioration continue des plateformes d’intégration et du poste de travail des développeurs ; Réaliser des applications pour aider au développement, aux outils techniques et choix des solutions de marché ; Être au support des développeurs de nos usines OPEN et DATA ; Identifier et proposer les axes d'optimisations à l'intégration continue de nos chaines CI/CD ; Intervention lors des phases d'études, de cadrage et de réalisations de ces projets et outils de développements. Nous recherchons un Spécialiste DevOps Azure (F/H) en intégration continue et particulièrement dans nos équipes Usine Microsoft (.Net) & Azure DevOps . La mission consistera à réaliser le support et la mise en place de nos chaines CI/CD allant de la fabrication de nouvelles usines, l’évolution et upgrade de nos outillages (TFS vers Azure DevOps, Sonar, IDE, outillages, normes et méthodes, etc… ), accompagnement des équipes Métiers pour industrialiser leur livrables, participer à la cohérence, l'administration et la documentation des outils de développement. Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation de niveau Bac4 ou plus en Informatique ou en Ecole d’ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire en intégration continue dans les ateliers de développements Microsoft TFS/Azure DevOps/.Net (Visual studio, VSCODE, GIT). Compétences techniques métier : Expérimenté DevOps (TFS/Azure DevOps, Artifactory, Sonar) ; Maitrise des Ateliers de développements (VsCode, Visual Studio) ; Maitrise technologies .Net, C#, .Core, PHP, HTML-5, CSS3, TypeScript, OS : Windows, Linux, IOS ; Conception architecture d’intégration continue au sein des outils de développement ; Maitrise de Jira/Confluence ; Maitrise/expertise éprouvée du développement GIT, des méthodes et solutions d’intégration et de déploiement continue CI et CD (XLR et XLD) ; Définition des process et rédactions des normes de développement ; Support auprès des utilisateurs et nos développeurs ; Capacité à développer des scripts techniques, configuration serveurs Build, Jenkins/Artifactory ; Rédaction de normes et outils d'aide au développement. Capacités souhaitées : Investigation et étude technique, recherche de solutions, réalisation des développements ; Présentation des solutions techniques et participation aux choix des outils de développement, ainsi que leur mise en place ; Autonomie, prise d'initiative dans l'identification des tâches et des activités à réaliser ; Un plus pour cette mission serait une bonne connaissance des cycles de développement en vue d'optimiser et s'assurer de la qualité et la sécurité des livrables jusqu'en production, une connaissance de divers langages en complément (connaissances de la Data ). Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80% de prise en charge des frais de transports en commun ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement Et un très bon niveau de protection sociale. Et bien plus encore Nous pourrons en discuter en entretien A bientôt L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.