Un-e Chargé-e de développement commercial (H/F)

Les missions du poste

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION
Études & Chantiers Ile-de-France est une association qui promeut une écologie sociale et une ambition de
transformation de la société grâce à une vision à 360° :
Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité agissant directement sur les enjeux de
transition écologique
Accompagner, sensibiliser et former le grand public sur les enjeux de développement durable
Créer du lien social, favoriser le bien vivre ensemble et co-construire une ville durable avec ses
habitant-e-s
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e chargé-e de
développement commerciale F/H pour ses activités de promotion du vélo en BtoB pour ses chantiers
d'insertion (ACI) SoliCycle et l'organisme de formation SoliSkills.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Direction SoliCycle et en collaboration avec la coordination technique, le pôle
projet et les encadrant-e-s techniques des chantiers d'insertions, vous aurez pour missions :
Analyse du marché et pilotage :
Réaliser une analyse approfondie du marché (concurrence, positionnement, prix, qualité, etc.) afin de définir des
stratégies adaptées.
Mettre en place et proposer des outils de suivi performants pour analyser l'activité commerciale et les résultats.
Collaborer avec le service financier et la direction pour piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un
reporting régulier.
Assurer une veille continue des opportunités de marché, identifier les axes de développement pour de nouvelles
activités.
Développement commercial des produits SoliCycle et SoliSkills :
Identifier de nouveaux clients potentiels pour développer l'activité.
Développer un argumentaire en lien avec la promotion de la pratique du vélo et le soutien à l'insertion par l'activité
économique.
Pérenniser les partenariats existants et assurer un suivi régulier de la clientèle.
L'organisation opérationnelle et pilotage de votre activité :
Accompagner vos collègues coordinateurs technique et encadrants technique au démarrage du nouveau contrat
S'assurer de la logistique permettant la bonne réalisation de nos engagements en lien avec la coordination technique
des 7 chantiers d'insertion
Suivre les plannings d'intervention des chantiers et veiller à la construction d'un plan de charge optimal
Créer un système d'évaluation des services vendus et en assurer un reporting
La co-construction de l'offre :
concourir à la stratégie commerciale, mise en place d'un plan d'action commercial
proposer des actions commerciales
Marketer l'offre de service SoliCycle en lien avec le service communication
Le détail des missions pourra être amené à évoluer sur d'autres produits en lien avec notre offre de service vélo.

LES PLUS DU POSTE
Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ;
La participation au développement d'un projet à fort impact social et environnemental ;
Collaboration avec des équipes pluri-disciplinaires (pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat
d'insertion.) ;
Des échanges de pratiques et formations régulières ;
Accord sur le télétravail en vigueur (sous conditions)
2 à 3 jours de congés offerts par an en plus des congés légaux.

COMPÉTENCES
Sens de l'écoute et capacité à établir et fidéliser des relations
Sens de l'organisation et de la planification, maitrise d'un outil type CRM
Capacité à se fixer et suivre des objectifs
Notions en social selling
Capacité à convaincre
Analyse des données

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Lieu : Saint-Denis
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel

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