Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes en Ile de France, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance en protection sociale.
Vos missions :
• Intervenir sur des problématiques variées et évolutives en assurance collective, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprise, DAF, DRH, Risk Managers…)
• Analyser leurs enjeux et problématiques RH, et construire une réponse adaptée à leurs attentes
• Suivre et développer un portefeuille clients
• Concevoir les cahiers des charges pour la réalisation d'affaires nouvelles.
• Mener les Appels d'Offres auprès des organismes d'assurance pour obtenir les meilleures conditions
• Présenter la partie technique des offres et les propositions de contrats aux clients
• Assurer un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement, et effectuer des reportings auprès des clients et de leurs institutions représentatives du personnel
• Animation des réunions de CSE pour la présentation des comptes
• Réaliser une veille sectorielle/concurrentielle pour conseiller et proposer des améliorations contractuelles au regard de l'actualité règlementaire
De formation supérieure assurances ou juridique, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en protection sociale collective acquise dans le courtage, en compagnie d'assurance, mutuelle ou institution de prévoyance. Une connaissance du secteur du BTP serait fortement appréciée.
Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs et avez de réelles qualités rédactionnelles. Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de rigueur.
Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.
Poste en CDI à pourvoir à Neuilly-sur-Seine. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, après période de formation/intégration.