? Identifier activement et recruter des talents qualifiés
? Évaluer les compétences et qualifications des candidats par des entretiens téléphoniques et visio.
? Collaborer étroitement avec les Managers pour définir les besoins en recrutement et les stratégies correspondantes.
? Gérer le processus de recrutement jusqu'à l'entretien final
? Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données de candidats à jour.
? Être en lien avec une personne spécialisée du COMEX