Vos missions : Intégré(e) au sein de notre direction recrutement, vous rejoindrez une équipe de 7 professionnels experts, dédiés à offrir une expérience candidat de qualité. Vous serez le principal interlocuteur des managers de terrain, en charge de construire et de mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées. De la rédaction d’annonces à la gestion proactive d’un vivier de talents, vous contribuerez par vos initiatives et votre expertise à attirer les profils les plus adaptés à nos besoins.
Un rôle au cœur de notre stratégie :
-
Développez et entretenez des partenariats avec nos prescripteurs d’emploi et partenaires de recrutement.
-
Participez activement au développement de notre marque employeur, notamment sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication.
-
Assurez une veille sur les évolutions et bonnes pratiques du secteur pour optimiser notre attractivité.
Votre profil : Vous justifiez d'une première année d'expérience en recrutement, idéalement dans des métiers en tension. Curieux(se), proactif(ve), et doté(e) d’un solide sens du service, vous appréciez les défis et les projets à fort impact.
Si vous recherchez une entreprise où l’humain est au centre des priorités, et où chaque mission apporte un réel défi, alors DomusVi est fait pour vous.
Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez dès aujourd’hui et contribuez activement à une mission qui a du sens.
DomusVi, acteur de référence dans les services pour les personnes âgées en France, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD. Nous vous offrons l’opportunité de participer à une aventure humaine enrichissante, au sein d’une entreprise où chaque jour valorise votre savoir-faire et vous permet de collaborer avec des équipes engagées.