Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur En Planification Et Reporting pour l'un de nos clients avec les détails suivants :
Lieu : Région parisienne, France - puis Sohar, Oman selon SD
Statut du service : Résident
Date de début : ASAP - T1 2025
Durée : 12 mois (renouvelable)
Qualifications et expérience requises
* Expérience professionnelle (années) : 10-15
* Expérience dans un poste similaire (années) : 5-10
* Niveau / Diplôme : Ingénieur, ou Master ou équivalent exigé par l'immigration omanaise.
* Parfaite connaissance de PRIMAVERA obligatoire.
* Langues : Anglais obligatoire
Activités
Le prestataire de services est responsable de l'ordonnancement, de la planification et des activités de mesure de l'avancement de l'usine de GNL de Marsa pendant la phase d'exécution, ainsi que du reportant au niveau du projet tout au long du déroulement du projet.
* A ce titre, le prestataire est responsable de :
* Superviser, contrôler et coordonner les activités liées à l'ordonnancement et à la mesure de l'avancement des lots de travaux ; Cela comprend une participation active à l'élaboration du projet, à la supervision du calendrier intégré et aux activités de mesure des progrès.
* Élaborer et tenir à jour les calendriers au niveau du projet, avec analyse du chemin critique et des conflits potentiels et proposition d'actions/solutions correctives.
* Assurer la disponibilité à tout moment d'une documentation actualisée et précise de planification et de mesure de l'avancement
* Assurer le reportant au niveau du projet (pour l'émission des rapports hebdomadaires, du rapport mensuel, pour la préparation des réunions internes de suivi et des assemblées générales).
Le titulaire de service s'engage à respecter et à imposer une stricte confidentialité tout au long du déroulement du Projet. Le titulaire du service relève du responsable du contrôle de projet.
Le prestataire de services est tenu de faire preuve d'un comportement exemplaire à l'égard des règles et exigences HSSE et de la mise en oeuvre et du contrôle des règles HSSE dans son domaine de responsabilité.
Observations sur les activités et les missions
* Avoir de bonnes compétences en communication
* Compétences d'influence interculturelle très développées pour travailler avec du personnel de nationalités et d'origines variées.
* Prêt à adopter une approche de travail flexible.
* Motivé et capable de travailler sans supervision.
* Bon joueur d'équipe.
* La capacité de transmettre son savoir-faire et son savoir-faire à son équipe
Si vous êtes intéressé, veuillez postuler !