KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2025, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.
Au sein de la Direction de l’Organisation et des Systèmes d'Information, tu intégreras la Direction Corporate, composée de 15 personnes. Cela concerne une trentaine d’applications notamment autour de la Comptabilité, des Achats, de la RH et du Contrôle de gestion.
Participer à différentes missions, en assistance des responsables d’applications :
Intervenir sur les projets impactant la direction, en particulier autour des changements / évolutions d’outils (Actuellement, par exemple, nous finalisons un gros chantier de changement de l’ERP comptable du groupe)
Tu prépares un cursus Master ou Ingénieur en Informatique.
Tu es autonome, curieux(se) et force de proposition.
Tu souhaites participer à la gestion des projets de la direction
Tu maitrises les applications Office (Word, Excel / VBA, Powerpoint) et le langage SQL est une formalité pour toi
Nous rejoindre en tant qu’alternant(e), c’est :
Ancrer ton apprentissage dans le réel avec des missions qualifiantes, formatrices et responsabilisantes.
Bénéficier d’un véritable accompagnement tout au long de ton alternance par un tuteur formé à cet effet.
Démarrer ta carrière professionnelle en partageant un vrai projet d’entreprise au sein d’un Assureur d’Intérêt Général.
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
Durée : 24 à 36 mois à compter de septembre 2025