Postée il y a 20 heures
Poste : Business Developper CDI - temps plein
Apleona est l'un des leaders européens dans les services de gestion d'installations et les services immobiliers. Avec un engagement constant envers l'excellence et l'innovation, nous proposons des solutions intégrées qui améliorent la performance et la valeur des actifs de nos clients. Notre expertise couvre la gestion technique des installations, la gestion énergétique et le conseil immobilier, en répondant aux besoins d'un portefeuille diversifié de clients issus de différents secteurs d'activité.
Nous recherchons un Senior Business Developer (Responsable Développement Commercial) dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé contribuera à l'expansion de notre présence sur le marché, en ciblant à la fois des appels d'offres publics et privés, tout en développant activement de nouveaux partenariats dans le secteur privé.
Vous collaborerez étroitement avec l'équipe de direction pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance, contribuant ainsi directement à nos plans d'expansion et au succès global de l'entreprise.
Collaborer avec l'équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance.
Proposer des recommandations sur les opportunités de marché et les risques associés.
Contribuer à l'élaboration des objectifs de vente et des orientations stratégiques.
Développement commercial :
Établir et entretenir des relations solides avec les clients potentiels et les parties prenantes clés.
Réaliser des études de marché pour suivre les tendances du secteur et les activités des concurrents.
Réseautage et gestion des relations :
Développer des partenariats durables alignés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Gestion des appels d'offres :
Superviser le processus complet de réponse aux appels d'offres publics et privés.
Formation :
~ Diplôme en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe.
Minimum 5 à 7 ans d'expérience en développement commercial dans le domaine de la gestion d'installations ou des services immobiliers.
Expérience démontrée dans la gestion des appels d'offres et la conclusion de nouveaux contrats.
Connaissance approfondie du secteur de la gestion d'installations et de ses dynamiques.
Maîtrise du français et de l’anglais (autres langues, un atout).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe collaborative.
Un salaire compétitif accompagné de primes liées à la performance.
Un ensemble complet d'avantages sociaux.
Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
N'hésitez pas à me contacter directement si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations. (