Stage à partir de Janvier pour une durée de 6 mois [Ne pas postuler pour une alternance]
Vous interviendrez au sein de l’équipe RH sur le recrutement et le suivi des stagiaires (et à terme de quelques CDI):
Vous diffusez les offres de stage sur nos différents supports
Vous identifiez des jeunes talents sur les CVthèques
Vous accompagnez et suivez vos candidats sur l’ensemble du processus de recrutement
Vous développez des stratégies pour intégrer les groupes étudiants fermés et chasser les meilleurs profils
Vous êtes en charge de la communauté des stagiaires de Transatel
En support à l'Equipe RH, vous interviendrez sur plusieurs sujets généralistes:
Administratif et gestion du personnel
Communication RH et intranet RH
De formation supérieure en école de commerce ou spécialisé RH (niveau Master 1 ou Master 2), vous :
avez déjà fait un premier stage dans une équipe RH et souhaitez approfondir vos compétences
recherchez un stage responsabilisant entre 4 et 6 mois
êtes autonome, organisé(e) avec l’envie d’apprendre
maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise sur les réseaux sociaux
votre maîtrise de l'anglais est impérative
Si vous souhaitez participer au développement RH au sein d’une entreprise dynamique avec un projet ambitieux , rejoignez-nous !