Le CabRH Paris recrute pour son client, acteur majeur dans le transport, un Directeur d'Exploitation F/H à Villepinte (93).
NOTRE CLIENT :
Leader mondial de la mobilité, il s'engage à offrir des solutions de transport éco-responsables et innovantes, adaptées aux besoins des territoires et des usagers. Sa culture d'entreprise repose sur l’inclusion, le respect, et un fort ancrage local, avec pour objectif de transformer durablement la mobilité au service du bien commun.
LE POSTE:
Sous la hiérarchie de la Directrice Générale de la filiale, vous serez amené(e) à interagir avec l’ensemble des services de l’entreprise mais également les conducteurs et les représentants du personnel.
Vous mettrez en œuvre l’ensemble des activités d'exploitation de la filiale dans ses dimensions techniques, financières, humaines, sécuritaires et sociales.
VOS MISSIONS PRINCIPALES:
Management de l’exploitation
Assurer le management et l’encadrement des équipes exploitation (environ 800 personnes, 250 véhicules)
Assurer la mise en œuvre d’une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas …)
Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire
Maintenir la motivation et l’implication des équipes exploitation par un suivi efficient de leur activité
Animer la politique sociale en lien avec la Direction
Assister le Directeur dans l’animation des réunions des instances représentatives du personnel et des négociations collectives
Veiller au respect des accords conventionnels et collectifs
Contribuer à la performance de l’entreprise
Elaborer et suivre le budget de l’exploitation et garantir l’atteinte des résultats
Contribuer à l’optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité…) et proposer des axes d’amélioration
Assurer le suivi de l’absentéisme et de l’accidentologie. Mettre en œuvre un plan d’action curatif et préventif.
Définir les besoins d’effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement
Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences
Contribuer au développement de la politique QSE et RSE en complémentarité avec les actions du groupe
Entretenir les relations politiques locales
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux
Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
LE PROFIL :
De formation supérieure en Management et/ou Supplychain, vous justifiez d'une expérience confirmeé sur un psote similaire au sein d'un acteur majeur du transport en France.
La connaissance de la réglementation Transport Voyageurs / Titulaire de la capacité transport est impérative.
La connaissance de la chaîne de production (outils et logiques de construction et optimisations) est également impérative.
REMUNERATION ET AUTRES INFORMATIONS:
Statut cadre au forfait
Rémunération fixe sur 13 mois + variable de 15%: 75 et 85 K€ selon profil
Véhicule de fonction
Prime d’intéressement
Tickets Restaurant et chèques vacances via un CSE