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Poste : Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, un leader dans l'ingénierie industrielle, spécialisé dans la conception de machines et d'équipements automatisés. Rejoignez une entreprise innovante, reconnue pour ses solutions sur mesure en tri et manutention automatisés, adaptées aux exigences de chaque client. Profitez de cinquante ans d'expertise au sein d'une équipe dynamique, composée de plus de 300 professionnels passionnés, engagés à relever de nouveaux défis ensemble. Vos responsabilités clés comprendront : - L'analyse fonctionnelle des besoins d'automatisation. - Le développement de programmes sur automates (type Siemens, Schneider) et robots (type Fanuc, Kuka). - La création d'interfaces homme-machine (IHM) conviviales. - La mise au point en atelier - L'accompagnement sur la phase d'installation et mise en service chez les clients avec des déplacements réguliers à hauteur d'environ 30 à 40% du temps lissés sur l'année. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en automatisme, Bac5 ou équivalent, en mécatronique ou informatique industrielle. - Au delà de vos stages ou alternances, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience réussie dans la programmation d'automates et de robots. - Vous maîtrisez les réseaux industriels (Profinet, Profibus, ASI). - La connaissance de l'anglais technique est un atout supplémentaire. - Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre sens du service client seront contribueront à réussir dans cette fonction. - Des déplacements ponctuels, avec l'équipe projet, sur environ un tiers du temps, sont à prévoir, avec une politique de dédomagement groupe avantageuse, premettant un réel complément de revenu. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.