Postée il y a 22 jours
Nous recherchons pour notre client, un Assistant social basé sur le 93 pour un poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Expertise des problématiques spécifiques liées à l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental ou psychique tel que l'autisme, TSA.
Voici les missions :
* Accompagnement et aide personnalisée dans le cadre du parcours de vie de la personne.
* Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
* Participation à la vie institutionnelle.
* Points de vigilance sur le poste :
* Strict respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.
* Objectif constant d'assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins et de prise en charge des personnes accueillies.
* Mise en oeuvre, développement des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance.
* Compétences requises :
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
* Qualification requise : DEASS obligatoire.
* Permis B souhaité.
* Connaissances dans le domaine du handicap et plus particulièrement des Troubles du Spectre Autistique (TSA).
* Connaissance des dispositifs MDPH.
* Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels.
* Connaissances dans le domaine du travail avec les familles.
* Maîtrise des outils informatiques de base et les logiciels.
* Maîtrise des bases de la réglementation du travail et de la Convention collective du 15 mars 1966.
* Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) :
* Aptitude à la conduite de projets.
* Aptitude au travail en réseau et au partenariat.
* Qualités d'écoute et disponibilité.
* Qualités rédactionnelles.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à mener des entretiens.
* Savoir-être :
* Qualités relationnelles.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles.
* Capacité à être force de proposition.
* Patience.
* Rigueur.
* Autonomie.
* Loyauté et discrétion professionnelle.
* Capacité à établir une relation de confiance.
* Respect de la confidentialité.
Convention collective applicable : CCN 66.
Statut : Non cadre Classification : Assistant familial diplômé.
Autres éléments liés au poste : temps plein.
Travail les samedis d'ouverture.
* Compétences requises :
Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)
* Qualification requise : DEASS obligatoire.
* Permis B souhaité.
* Connaissances dans le domaine du handicap et plus particulièrement des Troubles du Spectre Autistique (TSA).
* Connaissance des dispositifs MDPH.
* Connaissance des partenaires sociaux et institutionnels.
* Connaissances dans le domaine du travail avec les familles.
* Maîtrise des outils informatiques de base et les logiciels.
* Maîtrise des bases de la réglementation du travail et de la Convention collective du 15 mars 1966.
* Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) :
* Aptitude à la conduite de projets.
* Aptitude au travail en réseau et au partenariat.
* Qualités d'écoute et disponibilité.
* Qualités rédactionnelles.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à mener des entretiens.
* Savoir-être :
* Qualités relationnelles.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles.
* Capacité à être force de proposition.
* Patience.
* Rigueur.
* Autonomie.
* Loyauté et discrétion professionnelle.
* Capacité à établir une relation de confiance.
* Respect de la confidentialité.
Convention collective applicable : CCN 66.
Statut : Non cadre Classification : Assistant familial diplômé.
Autres éléments liés au poste : temps plein.
Travail les samedis d'ouverture.