Au sein de notre campus parisien, vous serez chargé de piloter et d'animer la politique commerciale de l’établissement, en collaboration étroite avec le directeur d’établissement et le responsable national du développement commercial.
Vous participerez à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l’établissement et le responsable national du développement commercial.
Vous serez amené à manager, animer et organiser la force commerciale de l’établissement et à contribuer directement au développement du chiffre d’affaires du campus.
Vous serez également le représentant de l’établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes.
Dans ce cadre vous serez amené à :
Analyser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour l'année N,
Élaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'actions commerciales pour l'établissement,
Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage,
Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement,
Élaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe,
Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux,
Analyser et consolider les résultats avec des reportings réguliers,
Participer et contribuer aux évènements organisés sur le campus,
La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts.
De formation Bac+5 Ecole de Commerce, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de la formation et/ou de l'enseignement supérieur.
Vous avez déjà encadré une équipe. Maîtrise indispensable des étapes de vente en B to C et B to B. Compétences managériales, gestion des priorités sont des atouts essentiels pour mener à bien ces missions. La connaissance de la législation de la formation professionnelle est un plus.
Vous avez le goût du challenge et la culture du résultat, vous êtes dynamique et force de proposition, et vous possédez aussi des valeurs humanistes que porte notre Réseau Compétences et Développement ? Alors rejoignez une équipe investie et enthousiaste, dans un environnement stimulant !
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Ecole d'ingénierie informatique, l’EPSI est engagée auprès des entreprises proposant des formations de bac à bac+5.
L’EPSI accompagne le développement des compétences informatiques depuis plus de 60 ans.
WIS est une école de l’expertise digitale capable d’accompagner le développement des compétences des entreprises au travers des parcours de formation de bac à bac+5.
EPSI et WIS rassemblent 3 000 apprenants répartis sur 11 campus.