2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
Missions principales :
Accompagnement des personnes :
- Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap, âgées ou en difficulté sociale, dans le respect de leur dignité, de leurs droits et de leurs choix de vie.
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements, etc.).
- Soutenir l'autonomie des personnes dans leurs activités quotidiennes.
Participation à l'élaboration du projet personnalisé :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de chaque usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Observer et recueillir les informations nécessaires sur l'évolution de la personne accompagnée.
Animation d'activités :
- Proposer et animer des activités éducatives et sociales adaptées (ateliers de stimulation, activités manuelles, sportives, etc.).
- Encourager la participation des usagers et stimuler leur sociabilité et leur développement personnel.
Suivi et communication :
- Assurer une bonne communication avec les familles et les autres professionnels (éducateurs, médecins, psychologues, etc.).
- Rédiger des comptes rendus et rapports relatifs aux interventions et à l'évolution des usagers.
Gestion du quotidien :
- Gérer l'organisation de la journée (répartition des tâches, horaires, suivi des soins, etc.).
- Assurer une prise en charge respectueuse de la personne dans un cadre sécurisé.
Compétences requises :
- Compétences relationnelles : Capacité d'écoute, empathie, respect des différences, gestion des conflits.
- Compétences techniques : Connaissance des gestes de premiers secours, maîtrise des techniques de manutention, compréhension des pathologies liées au handicap et à la dépendance.
- Autonomie et organisation : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes de l'équipe et en s'adaptant aux besoins de la personne accompagnée.
- Travail en équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Qualités personnelles :
- Sens du service et du respect de la personne.
- Patience, bienveillance, disponibilité et discrétion.
- Adaptabilité et capacité à gérer des situations d'urgence.
- Dynamisme et proactivité.
Formation et expérience :
- Diplôme : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent.
- Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus.
TRAVAIL WEEK END
NUIT
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