Notre client est un groupement de cabinets d'expertise comptable. Nous recrutons pour le site de Vincennes, cabinet à taille humaine, un gestionnaire de paie (H/F).
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement un.e Gestionnaire paie ayant une expérience significative de minimum 1 - 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Votre principale mission sera de gérer un portefeuille de clients diversifiés de 400 paies.
Rattaché.e à l'expert-comptable associé, vous intégrez une équipe de gestionnaires de paie répartis dans toute la France sur différents sites.
Vos principales missions consisteront à :
- Gestion d'un portefeuille de 400 paies (multi-clients, multi-conventions)
- Création et paramétrage des dossiers
- Etablissement des bulletins de paie et des DSN
- Gestion des entrées et sorties de personnel dont :
- Saisir les DPAE pour certains dossiers
- Mise à jour et suivi des affiliations mutuelles et prévoyance de certains clients
- Accompagnement des clients sur des procédures de licenciement simples ou ruptures conventionnelles
- Production des soldes de tout compte
- Gestion courante des salariés : accidents de travail et arrêts maladie
- Réalisation de missions de conseil RH : affichage obligatoire, etc
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- Localisation : Vincennes (94)
- Déplacements : Ile-de-France / National 1 heure autour de Paris -
- Fréquence : au maximum 1 journée en déplacement mensuel
- De formation supérieure, Bac +2 minimum (BTS ou DUT)
- Vous disposez d'une expérience de 1 - 2 ans minimum acquise impérativement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Vous avez un bon relationnel client et saurez créer des relations de confiance
- Vous avez une réelle appétence pour l'aspect conseil RH et souhaitez participer au développement de cette activité en interne
- Vous collaborez avec l'ensemble des équipes internes et échangez facilement avec les équipes comptables
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité à vous poser des questions
- Vous avez une appétence pour le droit social et effectuez en autonomie une veille
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel paie + Excel)
- Vous rédigez facilement et correctement à l'écrit
- De formation supérieure, Bac +2 minimum (BTS ou DUT)
- Vous disposez d'une expérience de 1 - 2 ans minimum acquise impérativement au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Vous avez un bon relationnel client et saurez créer des relations de confiance
- Vous avez une réelle appétence pour l'aspect conseil RH et souhaitez participer au développement de cette activité en interne
- Vous collaborez avec l'ensemble des équipes internes et échangez facilement avec les équipes comptables
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre capacité à vous poser des questions
- Vous avez une appétence pour le droit social et effectuez en autonomie une veille
- Vous avez le sens du service client
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel paie + Excel)
- Vous rédigez facilement et correctement à l'écrit