L'association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.
L'Association regroupe plus de 60 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).
Le service :
Contexte général : Les locaux du SAMSAH sont situés au 29 rue Violet dans le 15ème arrondissement de Paris :
Il s'agît d'une création de service, qui vise à accompagner à domicile 20 adultes en situation de handicap psychique.
Missions principales :
- Participer à l'admission des personnes accompagnées
- Intervenir directement en tant que de besoin dans le suivi individualisé des usagers, incluant leur entourage
- Assurer la coordination des soins des personnes accompagnées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller à ce que les dossiers médicaux soient tenus à jour et compléter les documents médico-administratifs
- Apporter aux personnes des conseils en matière de prévention et d'éducation à la santé
- Participer à la démarche qualité du service
- Etablir les documents médicaux nécessaires au renouvellement des orientations
- Participer aux réunions d'équipe en lien avec l'encadrement
Profil et compétences :
Savoirs :
- Secteur médico-social
- Environnement institutionnel et les partenaires
- Recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Connaissance du handicap psychique
Savoir-faire :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Associer, dans la mesure du possible, la personne aux soins là concernant
- Utiliser les outils bureautiques dont le logiciel métier
Savoir-être :
- À l'écoute
- Rigoureux/euse
- Autonome
- Organisé(e)
Diplôme et formation : Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité psychiatrie (Niveau 8) et/ou généraliste.
Conditions de travail :
Horaires de travail : temps partiel (0,10 ETP)
Salaire : Coefficient 937 (CCN du 31 octobre 1951) + reprise d'ancienneté conventionnelle + prime Laforcade de 517 € brut (pour 1 ETP), proratisée au temps de travail
Tickets restaurant
Mutuelle : prise en charge employeur 65 %
Accès : métros Commerce (ligne 8) - Dupleix (ligne 6) - Charles Michels (ligne 10)