En tant que Security Architect, vous serez rattaché directement au Head of Security Architecture. Dans une équipe de 3 Security Architects, vous collaborez étroitement avec nos Product Managers et les Engineering Managers ainsi que nos équipes business.
- Vous intégrerez les considérations de sécurité dans la conception des nouveaux produits du groupe.
- Vous évaluerez les résultats pour garantir leur conformité aux normes de sécurité de l'organisation et des bonnes pratiques.
En tant qu'expert technique, vous définirez les modèles de sécurité et guiderez le développement des architectures conformément à la stratégie de sécurité de l'entreprise.
Ce que vous pouvez attendre :
Gestion de la sécurité et des risques :
- Analyser les exigences en matière de sécurité, réaliser des évaluations des risques et veiller à ce que les solutions proposées respectent les normes de sécurité,
- Définir des mesures de sécurité supplémentaires et initier des évaluations, des tests ou des audits,
- Qualifier les risques de sécurité résiduels avant le déploiement et établir une architecture de sécurité de l'information conforme à la stratégie de l'entreprise,
- Analyser les risques de sécurité associés aux nouvelles technologies, surveiller les nouvelles menaces et signaler les risques au RSSI,
- Développer des modèles de référence architecturaux et traduire les politiques de sécurité en normes opérationnelles,
Conseiller et facilitateur sur des solutions techniques :
- Soutenir les équipes dans la conception des architectures et la spécification des exigences techniques en matière de sécurité,
- Sécurisées et examiner régulièrement l'architecture existante pour améliorer la sécurité,
- Contribuer à la mise en oeuvre du programme de cybersécurité de l'entreprise et favoriser la collaboration avec la fonction CyberSOC.
Innovation :
- Évaluez les grandes tendances en proposant des solutions simples qui répondent aux besoins changeants des équipes.
Les compétences que nous recherchons :
- Une connaissance approfondie d'AWS est indispensable
- Une expertise avérée en sécurité de l'information
- Une maîtrise de l'architecture de sécurité ainsi que des méthodologies et technologies de sécurité des applications web,
- Une capacité à collaborer de manière transparente avec différents départements,
- De solides compétences en gestion de projet,
- Maîtrise de la communication en anglais
Informations supplémentaires
Ce que nous vous offrons :
Nouveaux locaux en plein coeur de Paris;
Restaurant d'entreprise, tickets restaurant dématérialisés avec Restoflash;
Salle de sport, douches + fruits bio, fruits secs bio et boissons chaudes en libre accès;
Formations (Parcours d'intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne);
Primes (intéressement et Participation, primes vacances, primes anciennetés);
16 jours de RTT, congés (exceptionnel et d'ancienneté);
Qualité de vie au travail (Télétravail, météo interne, Moka Care, programme parentalité, crèches d'entreprise);
Parking (Voiture, vélo, trottinette);
Fêtes et célébrations (Team building, soirées, Noël)
Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.
Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez.
Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe.
C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !
et si vous souhaitez découvrir notre univers Product & Technique, RDV sur notre blog Medium
Nous n'attendons plus que votre candidature ! (Meilleurs Agents, SeLoger, Immoweb, Immowelt)
Les compétences que nous recherchons :
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Parking (Voiture, vélo, trottinette);
Fêtes et célébrations (Team building, soirées, Noël)
Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler. Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.
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