Postée il y a 6 jours
À propos de nous
Nous sommes un groupe regroupant plusieurs entreprises spécialisées dans le secteur du bâtiment. Acteur reconnu pour notre expertise, nous mettons l'accent sur la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients. Vous rejoindrez une structure dynamique, à taille humaine, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre développement.
Votre mission
En tant que comptable expérimenté(e), vous serez un pilier dans la gestion financière du groupe et de ses filiales. Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vos missions seront les suivantes :
- Gérer la comptabilité générale jusqu'au bilan pour la holding et ses filiales
- Assurer les déclarations sociales et fiscales, les habilitations, les paiements
- Participer à la saisie des opérations comptables courantes : facturation, suivi des paiements, rapprochements bancaires, rapprochements de compte etc.
- Garantir la validation des opérations et la fiabilité des comptes comptables
- Contrôler les salaires et OD de salaire
- Etablir les opérations de fin d'exercice : CCA, FAE, Immobilisation etc.
- Collaborer avec les équipes internes et le cabinet d'expertise comptable
- Organiser la mise en place d'outil informatique, notamment l'introduction de la facture électronique
- Identifier et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les processus financiers
- Être force de proposition, détecter les anomalies, prendre des initiatives pour répondre aux besoins financiers et administratifs de la structure
Votre profil
- Diplôme requis : DCG ou BTS Comptabilité-Gestion (ou équivalent).
- Expérience : 5 à 10 ans
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid ou équivalents).
- Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
- Dynamisme et esprit d'analyse pour s'adapter à un environnement en évolution.
- Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Des connaissances dans le milieu du BTP seraient un atout supplémentaire à votre candidature
Ce que nous offrons
- Un poste stimulant dans une structure à taille humaine où votre autonomie et vos initiatives seront valorisées.
- Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience.
- Un cadre de travail convivial
- Des perspectives d'évolution et des formations pour développer vos compétences.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Fiscalité,Gestion comptable,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer la paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité bancaire,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Fiscalité,Gestion comptable,Procédures de recouvrement de créances,Réglementation des délais de paiement,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir des déclarations fiscales et sociales,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler la conformité des données,Contrôler les recettes d'une entreprise,Élaborer des tableaux de bord,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Établir un contrat de travail,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer la paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.