Postée il y a 11 jours
CONQUISITOR est un cabinet de recrutement spécialisé dans trois secteurs, l'Expertise comptable, l'Immobilier et la Paie.
De taille humaine et présente à Paris, notre structure travaille avec des cabinets, des grands groupes et des petites entreprises tout en s'adaptant à leur besoin et environnement.
Avec des associés experts dans leur domaine depuis 10 ans, notre structure se donne pour objectif de réaliser avec les candidats d'un côté et les clients de l'autre des recrutements de qualité.
Récapitulatif du poste :
- Localisation : Paris 8ème
- Portefeuille : 250-300 paies
- Avantages : Tickets Restaurants, Intéressement, 13ème mois, Télétravail
- Logiciel : TEAMS RH
- Point forts : Locaux au centre de Paris, entreprise en forte croissance, environnement dynamique
Les candidatures sans expérience sur la convention BTP et maîtrise du logiciel TEAMS RH ne seront pas étudiées.
Conquisitor est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'Audit & de l'Expertise Comptable.
Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client, une entreprise leader de la restauration des Monuments Historiques et de la rénovation du patrimoine sur le marché du luxe situé à Paris 8ème, recherche un(e) :
Gestionnaire de Paie H/F
L'équipe paie est composé de 9 collaborateurs.
Vous bénéficierez à terme d'1 jour de télétravail.
Sous la responsabilité de la responsable paie et juridique, vous gérez un portefeuille de 300 paies.
Vos tâches seront les suivantes :
- Gestion de 300 paies sur les différentes sociétés et établissements
- Etablir les déclarations sociales : mensuelles, trimestrielles, annuelles, DSN
- Création des embauches
- Préparation des variables et des acomptes
- Edition et envoi des bulletins de paie
- Gestion des saisies arrêts sur salaire
- Calcul des indemnités de licenciement et gestion des dossiers pour l'assurance
- Compléter les formulaires de statistiques
Les CCN utilisées sont : Bâtiments / Syntec
Issu d'une formation RH ou Gestion de la Paie, vous justifiez de 4 ans d'expérience en paie.
La rigueur, la confidentialité, le sens du contact et du service sont des qualités souhaitées pour intégrer cette entreprise dynamique à forte croissance.
La maîtrise de la convention BTP et du logiciel Teams RH est obligatoire.
Issu d'une formation RH ou Gestion de la Paie, vous justifiez de 4 ans d'expérience en paie.
La rigueur, la confidentialité, le sens du contact et du service sont des qualités souhaitées pour intégrer cette entreprise dynamique à forte croissance.
La maîtrise de la convention BTP et du logiciel Teams RH est obligatoire.