Le service de prévention de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université, a pour objectif de développer une politique de prévention des risques professionnels au plus près des usagers.
Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences.sorbonne-universite.fr
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 ans)
Mission : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de service, il/elle contribue à la mise en œuvre d'actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement. Il/elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des Directions facultaires auprès de la Direction générale, en particulier avec la Direction Logistique & Maintenance (DLM) notamment à travers le suivi des actions techniques, l'élaboration des plans de prévention, et avec la Direction des Ressources Humaines dans la préparation des F3SCT et dans le suivi des RSST. Il/elle est en lien avec l'ensemble des unités d'enseignements et de recherches de la FSI et constitue un référent sur les questions de sécurité et de prévention des risques.
Activités principales :
Pilotage du pôle environnement de la FSI
- Assurer le renouvellement/maintien de l'agrément de rejet des eaux
- Organiser les contrôles réglementaires des effluents
Conseil et assistance à l'ensemble des unités facultaires
- Piloter le suivi des signalements inscrits sur les registres santé sécurité au travail
- Réaliser/faire réaliser des mesures et des prélèvements au niveau des ambiances de travail et pour toutes problématiques liées à la santé et sécurité au travail
- Organiser et effectuer des visites de prévention dans les différentes unités de travail et faire des propositions d'amélioration des conditions de travail
- Participer à la réalisation de la cartographie des risques du Campus PMC et des sites distants
- Assurer la prévention liée aux interventions des prestations externes
Evaluer les risques
- Piloter l'ensemble des documents unique en collaboration avec l'ensemble des agents du SPRP
- Animer des actions de formations pour l'utilisation/mise à jour du logiciel EVRP
- Assurer les assistances
- Veiller à l'aspect qualitatif des documents unique
Activités de liaison, coordination et formation
- Animer des actions de sensibilisation en matière d'hygiène et de sécurité en français et en anglais
- Piloter des évènements en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement
- Développer/renforcer les partenariats avec les tutelles
- Participer au pilotage des évènements en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement avec la Direction Générale/Décanat
- Participer aux groupes de travail organisés par le niveau inter facultaire sur diverses thématiques
Suivi/recensement des formations réglementaires pour la FSI
- Participer aux comités formations avec les facultés et le niveau inter facultaire
- Faire l'interface avec le bureau de la formation
- Vérifier si le besoin en formation est compatible avec la fiche de poste de l'agent
- Procéder au recensement des besoins en formation auprès des unités
- Conseiller les unités sur les formations réglementaires
- Assurer une veille réglementaire sur l'évolution des formations
Conduite de projets : OUI
Exposition aux risques professionnels : OUI
L'agent est soumis à des risques liés à la manutention manuelle (port de charge conforme à la réglementation), biologiques, chimiques, rayonnements ionisants et non ionisants. Si l'agent est exposé aux produits dangereux dont les CMR, il doit impérativement disposer d'une Fiche Individuelle d'Exposition téléchargeable sur intranet.
Formations obligatoires : OUI
Avoir une bonne connaissance de l'ensemble des risques
Conditions particulières d'exercice :
Déplacements sur l'ensemble des sites parisiens et en province (déplacements très ponctuels)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser études de postes/visites de prévention,Disponibilité et réactivité,Méthode d’analyse des risques,Concevoir/animer des formations,Maîtriser des logiciels EvRP et RSST,Bon relationnel,Savoir animer des réunions/groupes de travail,Maîtrise les outils de bureautique,Travail en équipe pluri-professionnelle,Sens du service public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser études de postes/visites de prévention,Disponibilité et réactivité,Méthode d’analyse des risques,Concevoir/animer des formations,Maîtriser des logiciels EvRP et RSST,Bon relationnel,Savoir animer des réunions/groupes de travail,Maîtrise les outils de bureautique,Travail en équipe pluri-professionnelle,Sens du service public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.