Postée il y a 19 jours
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Digital Media Specialist F/H - EY Fabernovel Paris - Stage fin d'études Juin 2025 - 6 mois
Descriptif du poste:
Que signifie être Junior Digital Media Specialist chez EY Fabernovel ?
En collaboration avec nos Media Specialists, tu apprendras à traduire les enjeux d'un portefeuille de clients variés (start up, PME & grands groupes) en stratégie et mécaniques médias alliant performance & innovation.
Activités principales :
Opération Tu participeras à la mise en place technique, éditoriale et administrative des campagnes sur plusieurs leviers : SEA, Display, Social ads, community management,... et tu optimiseras des campagnes et des leviers en fonction des performances.
Analyse Construction de bilans et présentations des résultats aux clients en coordination avec lʼéquipe en charge de la gestion du client.
Recommandation Tu contribueras à lʼidentification des recommandations, pour nos clients sur leur stratégie média digitale aussi bien sur les leviers branding que performances en fonction de leurs objectifs
Profil recherché F/H :
Actuellement dans une grande école de commerce ou université, tu es à la recherche dʼun stage de fin dʼétudes.
Nous te formerons intégralement au métier lors dʼune phase dʼonboarding de 2 semaines, dès ton arrivée. Mais si tu es familier avec au moins une de ces plateformes cʼest un plus: Google Ads, Facebook Ads Meta), un DSP.
Nos attentes :
- Connaissance de l'environnement web et idéalement des outils Google
- Fort esprit analytique et capacité à synthétiser
- Curieux et avec une soif dʼapprendre, notamment dans le secteur du Digital
- Qualités rédactionnelles
- Excellent relationnel client
- Natif ou bilingue français et avec un niveau dʼanglais courant
Ce que nous offrons à tous nos talents
- Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
- Une société apprenante ou nous avons conçu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
- Un management fondé sur la bienveillance, il nʼy a pas dʼéchec, seulement des itérations et des occasions dʼapprendre.
- De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de lʼintrapreunariat.
- Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.
Mais aussi…
- Une Carte EdenRed prise en charge à 60% par EY Fabernovel
- Remboursement de 75% des frais de transport
- 1 jour de congé par mois de stage
- Un PC ou MacBook fourni
Vivez l’expérience EY Fabernovel, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
À propos de nous :
Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.
Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 4 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.
Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.
En juillet 2022, Fabernovel rejoint le groupe EY Consulting, gagnant alors la force de frappe de l'un des BIG 4 du consulting, développant considérablement son rayonnement à l'international, tout en gardant son agilité de structure à taille humaine.