Responsable prématuration/maturation - Détection et soutien de technologies émergentes

Les missions du poste

La Direction Innovation et Entrepreneuriat inclut l’équipe PSL Valorisation, qui accompagne les projets des équipes de recherche à toutes les étapes de la chaine de l’innovation de la déclaration d’invention à l’accord de licence et/ou à la création d’entreprise, en passant par le financement des projets innovants et à fort potentiel socio-économique, issus de toutes les équipes de recherche de PSL (actions Prématuration et Maturation . Le service gère plus de 160 familles de brevets et accompagne une trentaine de start-up issues du périmètre PSL. Son équipe compte actuellement 12 membres.

Pour plus d’informations : ;

PSL Valorisation accompagne les projets des équipes de recherche à toutes les étapes de la chaine de l’innovation, de la déclaration d’invention à l’accord de licence et/ou à la création d’entreprise. Le service gère environ 160 familles de brevets, finance chaque année 12 à 15 projets de prématuration et maturation, et accompagne une trentaine de start-up issues du périmètre PSL ; son équipe compte actuellement 13 membres.

Pour plus d’informations :

Au sein de l’équipe PSL Valorisation le/la titulaire du poste sera en charge des actions de prématuration et maturation (Preuves de concepts techniques et économiques des projets innovants).

Missions principales :

• Détection et sourcing de projets à fort potentiel socio-économique dans le périmètre de l’Université PSL

• Accompagnement des chercheurs au montage des dossiers de candidatures aux financements pré-maturation et maturation de PSL

• Mise en place et suivi de l’Appel à projets prématuration annuel de PSL ()

• Mise en oeuvre du process d’évaluation des projets candidats (Identification des experts, comités de sélection…)

• Mise en place des conventions de financement

• Accompagnement de projets lauréats, suivi des jalons et des livrables

• Accompagnement au montage de dossiers et au suivi de financements complémentaires (notamment pour les futures start-up), en particulier pour les bourses French Tech Lab, et les financements PIA4 dans le cadre des Stratégie Nationales d’Accélération

Poste ouvert aux :

• Titulaires de la fonction publique : Par voie de détachement sur contrat

• Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit privé de 18 mois (Fondation PSL)

• Congés : 25 CP + 24 RTT / année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant ou accès au CROUS des personnels

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Contrat collectif de mutuelle santé

• PSL sports

• Evènements culturels

Le profil recherché

Niveau d’études minimum Bac + 5, ou expérience équivalente

• Connaissance des acteurs du transfert de technologies, et des processus de valorisation des résultats de recherche

• Connaissances scientifiques et technologiques et/ou forte curiosité/appétence pour la science et l’innovation

• Une connaissance de l’écosystème de la recherche publique, ainsi qu’une expérience personnelle de la recherche, et/ou de sa valorisation, notamment pour sa phase prématuration/maturation, seront un atout pour les candidatures à ce poste

• Expérience de la gestion de projets

• Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’organisation

• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif

• Rigueur, respect des délais, culture du résultat

• Anglais : Niveau B2 à C1 du CECRL requis

L'entreprise

PSL (Paris Sciences & Lettres) est une université globale qui fait dialoguer tous les domaines du savoir et de la création en sciences, sciences économiques et sociales, humanités, ingénierie et en arts. Elle se compose de onze établissements : Collège de France, Conservatoire National Supérieur d'Art Dramatique - PSL, Dauphine - PSL, École nationale des chartes - PSL, École nationale supérieure de Chimie de Paris - PSL, École normale supérieure - PSL, École Pratique des Hautes Études - PSL, ESPCI Paris - PSL, Institut Curie, Mines Paris - PSL, Observatoire de Paris - PSL. Elle bénéficie du soutien de trois organismes de recherche : CNRS, Inria, Inserm. Elle dispose d'une fondation, la Fondation PSL.

Sa communauté (2.900 enseignants-chercheurs et 17.000 étudiants en formation initiale et continue) tire le meilleur parti du potentiel de ses 140 laboratoires pour bâtir de grands projets structurants, mais aussi des partenariats académiques ou industriels nationaux et internationaux. Sélective et engagée en faveur de l’égalité des chances, PSL est une université publique qui choisit ses étudiants pour leur talent et les forme au plus près de la recherche menée dans ses laboratoires. Elle fait d’eux des citoyens conscients de la responsabilité individuelle, sociale et environnementale.

Elle figure dans le top 50 des meilleures universités mondiales (Shanghai, Times Higher Education, QS, CWUR). Elle est aussi lauréate du programme d’investissement d’avenir (PIA).

Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation chez les chercheur.e.s , ingénieur.e.s et autres personnels, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.