Les missions du poste
Au sein de la Direction Marketing et Achat, vous assurez la gestion totale d'un portefeuille de produits du pôle Alimentaire. Afin de renforcer l'équipe implantée à Paris, nous recherchons un ACHETEUR CATEGORY MANAGER H/F :
Achats
- Préparer, mener et contractualiser la négociation des accords annuels
- Négocier les mises en avant promotionnelles pour différents profils de clients
- Proposer de nouvelles opportunités d'achat tout au long de l’exercice fiscal
- Assurer le suivi des accords (marges, promo, mise en place, pénalités, etc.) et mettre en place des plans d’actions correctifs
- Sécuriser chaque compte Fournisseur (conformité des accords, rentabilité, approvisionnement, pénalités ..)
- Coordonner les lancements comme les fins de vie de produit avec les services Logistique et Approvisionnement
Marketing
- Identifier les tendances de son périmètre produits, puis chiffrer et proposer aux équipes Marketing des innovations
- Co piloter le plan Marketing annuel
- Assurer une veille concurrentielle
- Préparer et présenter les offres lors des réunions de préparation des supports promotionnels
- Suivi budgétaire des actions promotionnelles auprès de la comptabilité/finance
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expérience minimum 5 ans sur un poste similaire
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à gérer les priorités
- Travail d’équipe, Esprit entreprenarial
- Maitrise avancée d'Excel
Une expérience dans le secteur de l'agro-alimentaire serait un plus
SUPERGROUP est un acteur majeur de la vente et de la distribution de produits alimentaires et d’impulsion auprès des réseaux et commerces de proximité. Elle propose des produits gourmands et de qualité notamment dans les domaines de la confiserie, biscuiterie, pâtisserie, épicerie, boisson…
Leader de la distribution de proximité en France, l’ambition de Supergroup est de continuer à se développer afin d'accompagner et satisfaire toujours plus de clients
Rejoindre Supergroup c’est aussi :
- Faire partie d’une structure de plus de 300 collaborateurs qui ne perd pas pour autant son modèle « PME » en restant agile !
- Se réunir une fois par an pour un moment d’échange et convivialité !
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