À propos de l'association
Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions. L’action de l’association repose sur l’intervention auprès de chaque jeune d'un mentor établissement scolaire, d'un mentor entreprise / collectivité et d'une aide financière. De plus, Télémaque complète cet accompagnement par une animation collective proposée aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la confiance en soi. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur de bénévoles pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires et une convention avec le Ministère de l’éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.
Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.
À propos du poste :
Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque recherche pour son équipe Ile de France un (e ) Chargé (e ) de mentorat et d’animation pour la voie professionnelle en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable régionale Région Ile de France, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe d’une dizaine de personnes. Il/elle aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il/elle s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra également faire preuve d'initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l'association.
Responsabilités
Mise en place et suivi des mentorats pour les jeunes de la voie professionnelle : sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille)
Identifier et recruter des mentors
Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…)
Relation avec les différents partenaires : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs.
Gestion et mise à jour des fichiers de suivi
Mise à jour régulière de la base de données
Co-organisation et co-animation d'événements
Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques
Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées via Mailchimp, WhatsApp,...
Encadrement et participation aux animations
Profil recherché
Diplôme : Bac+3 à Bac +5
Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'accompagnement d'un public jeune/en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente
Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances
Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative
Excellent relationnel, esprit d’équipe
Sens de l’organisation, implication
Rigueur, reporting
Maîtrise des outils informatiques
Permis B apprécié
Rémunération et avantages sociaux
Statut cadre
Prise de poste : au plus vite
Lieu de travail : 50 Rue du Faubourg St Antoine 75012 Paris
Quelques événements en soirée et le week-end de manière ponctuelle
Déplacements fréquents en IDF
25 jours de congés + 12 RTT
Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine
Rémunération : 27 000€ brut annuel
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.