Postée il y a 21 jours
Notre client, Groupe international, recherche son Adjoint RH.
Entreprise de 300 personnes - Site de production - Anglais professionnel.
En tant qu'Adjoint RH, vous intervenez sur une population de 300 personnes réparties sur deux sites : Un site de production à Saint-Ouen-L'Aumône et un siège social basé à Paris.
Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont les suivantes :
* Supervision de la paie et gestion administrative du personnel : Contrôle de la paie, gestion du SIRH, rédaction des contrats et gestion des dossiers complexes (soldes de tout compte, déclarations annuelles, etc.),
* Accompagnement des processus RH clés : Suivi des augmentations et bonus, appui aux évaluations annuelles, intégration des nouveaux collaborateurs,
* Relations sociales et juridique : Gestion des litiges en lien avec le DRH et les avocats, organisation des élections CSE, rédaction des accords d'entreprise,
* Soutien au management : Support aux responsables de service et au DRH, réponse aux demandes des salariés.
Le poste ne comprend pas de management ni de supervision d'équipe.
Le poste est basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95). Des déplacements ponctuels sont à prévoir - 2 jours par mois - au siège social basé à Paris (75).
Rémunération fixe : 45-50k.
* Formation paie - administration du personnel avec au moins 5 ans d'expérience à un poste RH à dominante paie et administration du personnel,
* Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel,
* Anglais professionnel indispensable - niveau B2 a minima,
* Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de la confidentialité et force de proposition.
* Formation paie - administration du personnel avec au moins 5 ans d'expérience à un poste RH à dominante paie et administration du personnel,
* Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel,
* Anglais professionnel indispensable - niveau B2 a minima,
* Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de la confidentialité et force de proposition.